"Jeg gleder meg til å utveksle erfaringer og jobbe med prosjektene NEW har på agendaen"

"Mine opplevelser og erfaringer ved deltakelse på NEW arrangementer er udelt positive". "Jeg har blitt kjent med mange dyktige og interessante jenter og fått påfyll både faglig og personlig på arrangementene. Deltakelsen har også gitt meg en trygghet for at jenter er på rett vei når det gjelder utdannelse og likestilling også i denne landsdelen. Samtidig er det inspirerende å være med å jobbe for at jenter skal bli enda mere synlige både i bedriftene og i media."

Man får anledning til å utveksle ideer og i tillegg er det utrolig lærerikt." 

"Det beste med NEW er energien! Når vi arrangere noe eller setter i gang en prosjektgruppe, så utløses det så mye positiv energi at  resultatene kommer helt av seg selv."

«NEW er en arena for personlig og faglig påfyll. Det er spennende å være med å være med og bidra til videre vekst i NEW samtidig som jeg alltid får med noe nyttig tilbake til min vanlige jobb. Det er en gjeng med dyktige damer og positivitet!»

Hvorfor var NEW viktig å opprette?

Jeg var med på å initiere NEW fordi jeg mente et initiativ på tvers av klyngene der kvinner tar ansvar og utformer prosjekter for å øke industrienes og landsdelens attraktivitet ville bringe frem noe annet enn det vi hadde gjort til da innenfor bransjene. Jeg hadde også et personlig motiv: Å skaffe meg et bredere profesjonelt nettverk av kvinner på hele Sørlandet.  

Hva er det beste med NEW?

At vi har klart å skape en dynamisk og profesjonell prosjektorganisasjon for kompetanseøkning og talentutvikling. Vi har skapt gode tiltak som ser ut til å ha virkning: NEW Mentor, NEW Faces osv. På meg ser det ut til at alle som deltar gir masse og får masse. Vi er blitt en positiv kraft for industriene og landsdelen. 

"Jeg jobber som kommunikasjonsansvarlig for Eyde-klyngen, både med intern - og ekstern kommunikasjon. Det er viktig å få frem all den gode kompetansen som finnes i begge de to klyngenes medlemsbedrifter. Ved å kommunisere NEWs arbeid, håper jeg det vil inspirere mange flere til å utfordre seg selv og jobbe for en enda mer fremtidsrettet industri."

"Prosjektarbeidet vi deltar i under denne ambisjonen gir noen viktige bivirkninger som nettverk for oss kvinner i NODE og Eyde bedriftene. NEW blir en motpol for å demme opp for det konservative tankesettet som holder mange kvinner borte fra å bruke sine evner i arbeidslivet. Vi inspirerer hverandre til å ta på oss oppgaver som går utover komfortsonen og til å se muligheter for egen utvikling. Vi trenger rollemodeller på alle nivåer og blant alle kjønn, og NEW får frem de lokale kvinnelige rollemodellene som gir motivasjon."

"Gjennom min tid som prosjektstyreleder oppdaget jeg hva en visjon kan gjøre med kvinner. Sammen har vi klart å kjøre i gang mange spennende prosjekter. For eksempel Arena-møter med viktige foredragsholdere (Erna Solberg, Kjersti Kleven, Jorunn Gislefoss, m.fl.), vi har besøkt flere tusen 9.klassinger igjennom NEW Faces for å fortelle om arbeid innen olje-, gass-, og prosessindustrier, vi har bygd et mentorprogram i verdensklasse og mye mer. NEW-damene gir alt og gjør det fordi de har tro på visjonene av hva vi kan få til sammen. Spennende. Jeg føler at NEW inspirerer oss til å «make a difference» i bedriftene, i karrierene og i vår hverdag."